Fachkräfte gewinnen und halten: konkrete Strategien und neue Kontakte für regionale Unternehmen
Welche Maßnahmen lohnen sich für kleine Betriebe wirklich? Wo liegen Potenziale im ländlichen Raum?
Und wie können Unternehmen internationale Nachwuchskräfte erreichen? Darum ging es am 5. November bei BITS & MATJES im Lokschuppen Pasewalk.
Besonders wertvolle Orientierung gab Miriam Schöpp vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), das am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) angesiedelt ist. Sie zeigte Strategien und Methoden zur Fachkräftegewinnung und -bindung mit besonderem Blick auf die Chancen ländlicher Regionen. Anhand von Studien und Befragungen erläuterte sie, welche Maßnahmen Beschäftigten besonders wichtig sind und wie Unternehmen daraus Prioritäten ableiten können. Eine hilfreiche Grundlage gerade für kleine und Kleinstbetriebe, die ihre begrenzten Ressourcen gezielt einsetzen möchten.
Nachwuchskräfte aus der Nachbarschaft: Magdalena Ostrowska vom Akademischen Karriere-Inkubator der Westpommerschen Technischen Universität Stettin (ZUT) bietet Unternehmen auch über die Veranstaltung hinaus kostenlose Unterstützung dabei, Studierende der Hochschule als potenzielle Mitarbeitende kennenzulernen. Sie hilft, Kontakte zu passenden Studiengängen herzustellen und Unternehmen durch Präsentationen, mobile Kontaktpunkte an der Hochschule und Hochschulmessen sichtbar zu machen.
Die räumliche Nähe Stettins zu Pasewalk eröffnet Arbeitgebern in unserem Landkreis einen attraktiven Zugang zu akademischen Nachwuchskräften. Wer konkrete Personalbedarfe hat oder die Zusammenarbeit mit der Hochschule aufbauen möchte, kann sich an Magdalena Ostrowska wenden.
Ein Termin zum Vormerken: Am 18. März 2027 besteht die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber in Stettin vorzustellen und Studierende kennenzulernen. Interessierte Unternehmen können sich für weitere Informationen gern bei der Wirtschaftsförderung des Landkreises Vorpommern-Greifswald melden.
Hinweis: Ein Stand auf der Messe ist nicht kostenlos, alle weiteren Angebote des Inkubators sind aber kostenlos.
Herr Pfitzmann von EDEKA Pfitzmann aus Heringsdorf machte mit seinen Erfahrungen Mut: Sein Betrieb hat zwei Auszubildende aus Marokko eingestellt und berichtet von einer sehr positiven Zusammenarbeit. Sein Beispiel zeigte anschaulich, welche Chancen Offenheit für internationale Nachwuchskräfte auch regionalen Unternehmen eröffnen kann.
Vielen Dank an unsere Referierenden und alle Teilnehmenden für die Einblicke, Fragen und den Austausch!
BITS & MATJES ist eine gemeinsame Veranstaltungsreihe des Digitalen Innovationszentrums Greifswald by WITENO und des Landkreises Vorpommern-Greifswald.