Vermessungstechniker/-innen
Vermessungstechniker/-innen sind im Büro und im Freien tätig. Zu ihren Aufgaben gehören die Lage- und Höhenvermessung, Grundstücksvermessungen sowie deren Auswertung und grafische Darstellung. Im Büro bereiten sie Messungen vor und werten diese aus, führen Berechnungen durch, erstellen Risse und Karten, verwalten vermessungstechnische Unterlagen und erledigen zeichnerische Arbeiten.
Sie übernehmen, beschaffen, pflegen Geobasisdaten und stellen Geoinformationen über Webportale und Kartendienste bereit. Sie erteilen Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger und erstellen Auszüge aus dem Liegenschaftskataster.
Im Freien arbeiten Vermessungstechniker/-innen mit Messinstrumenten, wie zum Beispiel GPD- und Nivelliergeräten, wirken mit bei Grundstücks-, Bau- und Ingenieursvermessungen, erstellen Lage- und Höhenpläne und suchen Grenzzeichen auf.
Die dreijährige Ausbildung im öffentlichen Dienst besteht aus Praxis- und Theorieteilen. Die praktische Ausbildung findet im Kataster- und Vermessungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald statt.
Die theoretische Ausbildung beinhaltet neben den allgemeinbildenden Fächern hauptsächlich die Fachgebiete Vermessungskunde, Kartenkunde, technische Mathematik und Datenverarbeitung.
Voraussetzungen:
Schulabschluss: Mittlere Reife (Gesamtprädikat befriedigend bzw. Fachhochschul- oder Hochschulreife)
Anforderungen:
Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Arbeit im Freien
Einstellungsverfahren:
schriftliche Bewerbung auf öffentliche Ausschreibung, Eignungstest, Bewerbungsgespräch
Dauer und Gliederung der Ausbildung:
drei Jahre, duale Ausbildung, Praxisteil im Kataster- und Vermessungsamt an den Standorten Anklam und Pasewalk, Theorieteil in der Beruflichen Schule der Landeshauptstadt Schwerin-Technik, turnusmäßiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis
Ausbildungsvergütung und Urlaubsanspruch:
im ersten Ausbildungsjahr: 1018,26 €, im zweiten Ausbildungsjahr: 1068,20 €, im dritten Ausbildungsjahr: 1114,02 €, 30 Urlaubstage
Bewerbungsfrist und Ausbildungsbeginn:
Bewerben kann man sich ab August für das Folgejahr, das Ende der Bewerbungsfrist ist dann grundsätzlich am 30. November. Jährlicher Ausbildungsbeginn ist der 1. September des Folgejahres.