Als Unternehmen sind Sie verpflichtet, Personen, die Sie in Heimarbeit nach dem Heimarbeitsgesetz (HAG) beschäftigen oder über die Sie Heimarbeit weitergeben, in Listen auszuweisen.

In der Liste müssen Sie mindestens folgende Daten angeben:

• der Vor und Nachname der Beschäftigten,
• das Geburtsdatum
•  die genaue Anschrift der Wohnung oder Betriebsstätte,
• die Art der Beschäftigung
• der Zeitpunkt der erstmaligen Beschäftigung
• gegebenenfalls der Zeitpunkt des endgültigen Ausscheidens.

Die Liste müssen Sie halbjährlich der zuständigen Stelle) innerhalb der Abgabefrist übermitteln. Die zuständige Stelle ist in der Regel die Oberste Arbeitsbehörde des Landes.

Bei der Vergabe und Ausübung von Heimarbeit müssen Sie die Vorschriften des Heimarbeitsgesetzes beachten und einhalten.

• § 6 Heimarbeitsgesetz (HAG)
• Verordnung zur Bestimmung der zuständigen Behörde nach dem Heimarbeitsgesetz (ZustVO-Heimarbeitsgesetz)

• Heimarbeitsliste

kostenlos

Übermittlungsfrist der Heimarbeitsliste:

• Abgabe der Heimarbeitsliste für das 1. Halbjahr (01.01. bis 30.06.):  bis zum 31.07. des Kalenderjahres
• Abgabe der Heimarbeitsliste für das 2. Halbjahr (01.07. bis 31.12.): bis zum 31.01. des folgenden Kalenderjahres

keine

• Sie führen ein Unternehmen in Deutschland, das Heimarbeit ausgibt oder über andere Heimarbeit verteilt.

keine

Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Landesamt für Gesundheit und Soziales in Mecklenburg-Vorpommern

Landesamt für Gesundheit und Soziales in Mecklenburg-Vorpommern