Gleichstellungsbeauftragte sprechen sich für Gründung "Netzwerk Gleichstellung Greifswald" aus
Die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Vorpommern-Greifswald, der Stadt Greifswald, der Universitätsmedizin Greifswald, die Vertreterin der Universität Greifswald, des staatlichen Schulamtes sowie die Gleichstellungsbeauftrage und die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenter Greifswald Nord haben sich für die Gründung eines „Netzwerkes Gleichstellung Greifswald“ ausgesprochen.
Ziel ist es, miteinander ins Gespräch zu kommen, sich zur Zusammenarbeit zu positionieren und Themen zu diskutieren. Als Auftaktthema wurde während des ersten Treffens das Thema „Führung in Teilzeit“ benannt. „Führung in Teilzeit“ sollte laut Aussage der Gleichstellungsbeauftragten ein fester Bestandteil einer lebensphasenorientierten Personalpolitik sein. Darüber hinaus sei dies eine wichtige Maßnahme, um Beruf und Familie, die Pflege von Angehörigen, Zeit für Qualifizierungen, Freizeit und Ehrenamt besser miteinander vereinbaren zu können. Die Möglichkeit Führungspositionen auch in Teilzeit wahrnehmen zu können, gewinne immer mehr an Bedeutung und ist Teil der Gleichstellungsstrategie der Bundesregierung für eine neue Arbeitskultur im öffentlichen Dienst.